переодически сижу и думаю как мотивировать и демотивировать сотрудников, вот наконец-то придумал.....
не выполнил план- вместо премии даришь ему это
http://www.put-boksera.ru/boks-v-podarok/ , путём вычета с зп покупку подарочного сертификата....приходишь вместе с ним и п%дишь его за невыполнение плана.
)))
а мотивацией будет являтся - не получить этот подарок с з/п
Чё думаете, особенно Вова?
))))))))))))))))))